1.医药行业背景优先;统招本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先;
2.5年及以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各大模块;
3.熟悉劳动人事相关法律法规,能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题;
4.具备良好的沟通协调能力和学习能力,熟悉办公自动化操作,能很好的理解公司业务。
联系人:吕女士
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